6月17日，我校在综合楼1515会议室召开第十四次党政联席会议，第一项会议议题研究部署2025届毕业生就业“百日冲刺”行动。全体校领导、相关职能部门负责人及各二级学院党政主要负责人参加会议。会议深入分析当前就业形势，总结阶段性成效，并对下一阶段重点工作作出全面部署。

会上，就业与校企合作处处长陈旭辉首先通报了黑龙江省高校毕业生就业工作最新动态及学校当前就业进展。数据显示，我校留省就业率位居全省前列，整体签约率较去年同期增长超过10%，未出现在全省就业工作负面通报清单中，阶段性成果显著。各学院要进一步增强责任意识，主动对接企业需求，持续开展访企拓岗专项行动，为毕业生争取更多优质岗位资源。

随后，党委副书记宁晶传达了2025届全省高校毕业生就业工作第四次推进会议精神，并结合学校实际部署“百日冲刺”重点任务。她指出，尽管学校就业工作取得积极进展，但当前就业形势依然严峻，存在结构性矛盾，部分专业就业面临较大压力，同时部分毕业生就业期望值偏高，与市场需求存在一定偏差。针对这些问题，宁晶副书记提出三项具体要求：一是抢抓毕业生离校前的关键窗口期，深挖岗位资源，提升岗位利用率；二是聚焦就业困难群体，实施“一生一策”精准帮扶；三是严控就业数据真实性，坚决杜绝“注水就业”现象，确保就业数据真实。她强调，各学院要压实主体责任，以务实举措确保就业工作实效，为毕业生离校前的最后冲刺提供坚实保障。

党委书记林立民在讲话中强调，就业工作是检验学校人才培养质量和社会贡献度的重要指标，必须立足长远、系统谋划。他提出三点意见：一是将职业生涯规划教育贯穿人才培养全过程，从大一入学起强化学生职业认知与能力培养；二是深化校企协同，充分发挥产业学院在产教融合中的纽带作用，拓宽毕业生就业渠道；三是提升德育工作质量，增强师生之间的情感纽带，营造良好的育人氛围。针对当前部分毕业生面临的就业压力，林立民要求各学院做好心理疏导和个性化指导，同时严格把控毕业论文质量，确保毕业生顺利离校。在冲刺阶段，全校上下要以高度的政治责任感，严守就业数据真实底线，全力以赴打好就业攻坚战。

校长王义宁对学校就业工作取得的阶段性成果给予充分肯定。她指出，今年学校通过“阶段性管理”与“过程性管理”相结合的方式，推动就业率实现同比显著提升，这一成绩离不开包保校领导和各二级学院的共同努力。围绕下一步工作，王义宁提出三项重点任务：一是各学院要对照年度就业目标，细化任务分解，制定切实可行的落实方案；二是结合经济社会发展需求，动态优化专业布局，积极申报新专业，发挥招生-培养-就业联动机制；三是聚焦课程建设，着力打造省级精品课程《大学生职业生涯规划与就业指导》，通过高质量的课程教学，帮助学生树立科学就业观。会议要求全体教职工发扬“铁人精神”，将就业工作视为关系学校长远发展的生命线，齐心协力，确保学校就业工作持续走在全省同类院校前列。

此次就业“百日冲刺”行动推进会的召开，明确了我校毕业生就业工作的方向与重点。全校上下要以此次推进会为契机，进一步统一思想、凝聚合力，以更坚定的决心、更扎实的举措，确保毕业生高质量充分就业，为服务地方经济社会发展贡献哈石油力量。

供稿部门：就业与校企合作处

审核人：陈旭辉