为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准把脉当前就业形势，全面谋划与推进学院2026届毕业生更充分、更高质量就业，艺术与教育学院于2025年10月28日在艺术楼415会议室召开教师与校领导“面对面”交流座谈会。哈尔滨石油学院党委副书记宁晶与我院领导班子、各专业系主任、专业教师代表、毕业班辅导员齐聚一堂，共商就业大计，凝聚育人合力。

座谈会气氛热烈，与会教师代表结合自身工作实际，畅所欲言，分享了在指导学生就业过程中的经验、感悟与面临的挑战。大家围绕就业市场趋势变化、学生就业观念引导、校企合作深化、创新创业教育、困难群体帮扶等关键议题进行了深入交流和探讨。有教师指出，应进一步加强学生的职业生涯规划教育，将就业指导贯穿人才培养全过程；有辅导员分享了通过“一生一策”精准帮扶，成功助力学生找到心仪岗位的案例；还有各专业的教师代表，分别就如何对接新兴产业需求、提升学生跨学科核心竞争力提出了建设性意见。

在认真听取了各位教师的发言后，校党委副书记宁晶对我院下一步就业工作提出三点明确要求：一是提高站位，全员参与，构建“大就业”工作格局。强调就业工作是全体教职员工的共同责任。要推动形成“学校主导、学院主体、部门协同、全员参与”的工作机制，鼓励专业教师将教学、科研与就业引导相结合，将育人成果转化为就业成果；二是精准施策，分类指导，提升就业服务“温度”与“精度”。要深入分析不同专业、不同学生的就业需求与困难，做实做细就业指导与服务。要加强与用人单位的密切联系，拓宽就业渠道，特别是要挖掘高质量、高匹配度的就业岗位。同时，要格外关注家庭困难、学业困难、心理困难等特殊群体毕业生，实施“一对一”精准帮扶，确保帮扶到位；三是深化改革，强化联动，推动人才培养与社会需求“同频共振”。 要以社会需求和就业导向为牵引，持续深化教育教学改革，优化专业结构，强化实践教学，着力提升学生的创新精神、实践能力和社会责任感，从根本上增强毕业生在就业市场中的核心竞争力。

本次教师与校领导“面对面”座谈会的成功召开，统一了思想，明确了方向，凝聚了共识。学院党总支书记徐宏莉代表学院全体教师表示，将认真贯彻落实座谈会精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到毕业生就业服务工作中去，用心、用情、用力为毕业生顺利就业、满意就业保驾护航，共同为学校高质量发展和社会输送优秀人才贡献力量。