一、  院长岗位职责

（一）  坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项决定、决议，在学校党委和行政的领导下，负责学院的教学、科研、行政管理工作。

（二）  根据学校发展规划，组织拟定学院的中长期发展规划和年度工作计划。

（三）  负责教学工作，积极推进教育教学改革，建立健全学院教学质量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质人才。研究学院各专业人才培养方案、培养目标。

（四)   负责学科专业建设。根据学校学科建设规划和统一要求，结合学院发展实际，组织拟定学院学科建设和专业发展规划，调整和优化专业设置，组织新设专业的论证、申报，实现学科专业建设目标。

（五）  组织开展科学研究，积极开展学术科技交流活动，做好教学、科研立项和成果的组织申报工作。

（六）  负责师资队伍建设。根据学校师资队伍建设规划和要求，结合学院学科建设发展实际需要，拟定本单位师资队伍建设规划并组织落实；负责做好教师的培养、使用和管理工作；做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作，建设学科梯队；配合人事部门做好专业技术职务评聘工作。

（七 ）  负责学院教职工岗位聘任、考核及有关评优、奖惩工作；组织系、教研室、实验室对教学及教辅人员进行业务培训。

（八）  负责组织拓展学院教学、科研和社会服务事业,不断增强培养人才、科学研究和服务社会能力,争取社会力量对本学院建设的支持。

（九）  做好招生和学生的日常管理、奖惩等工作，做好毕业生就业工作。

（十）  建立和完善本院经费的使用和管理办法，提高学院各种经费的使用效率。

（十一）  负责学院所属实验室（中心）、专业实习基地的建设和管理工作；按照教学计划安排，认真组织教学实践活动。

（十二）  拟定学院教学设备、实验设备、行政办公设备和图书资料等申购计划，配合学校资产管理部门,做好学院资产管理工作，充分发挥资产的使用效益。

（十三）  负责学院治安综合治理、安全保卫和后勤保障工作，做好稳定、保密等工作，维护正常的教学和管理秩序。

（十四）  负责学院有关教学、科研和其他行政方面规章制度的拟定和组织实施工作。做好院务公开工作。

（十五）  加强领导班子成员自身的思想建设和作风建设。坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评，确保行政决策的科学化、民主化和规范化,保证学院工作的顺利开展。

（十六）  完成学院行政范围内的其他工作，以及学校党委和校长下达的其他各项任务。

 

二、党总支书记岗位职责

（一）宣传、执行党和国家的方针政策以及上级党组织的决议，保证监督党和国家的方针政策及学校各项决定在院（系）的贯彻执行。

（二）与院（系）行政一起讨论决定院（系）学科建设、教学科研、人才培养、师资队伍建设、实验室建设、行政管理、社会服务等工作中的重要事项。

（三）负责院（系）领导班子自身建设，提高领导班子成员的综合素质和办学治院（系）能力。

（四）负责院（系）党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，负责院（系）综合治理工作、稳定工作和统战工作。

（五）负责院（系）思想政治工作、师德建设、宣传工作、精神文明建设和校园文化建设，团结带领师生员工积极完成教学、科研、人才培养、社会服务等各项任务，建设和谐院（系）。

（六）按照干部管理权限，配合学校做好干部推荐、考察工作；负责院（系）党政管理人员的教育、培养、管理和监督工作；负责院（系）辅导员、班主任队伍建设工作。

（七）领导和指导所辖党支部开展工作。经常分析党支部工作状况和党员思想状况，及时提出加强建设的意见和措施；负责院（系）组织发展和对党员的教育、管理、服务工作。

（八）负责大学生的日常教育管理工作。和院（系）行政一起，负责各级各类优秀学生（集体）的评选和奖励、违纪学生的处分和突发事件的处理；做好招生宣传和就业指导工作，提高毕业生就业率和就业质量。

（九）负责院（系）的审计、监察和学术腐败治理等廉洁从政（教）工作。

（十）领导院（系）工会、共青团、学生会等群众组织，加强民主管理和民主监督。

（十一）上级党组织和学校赋予的其他职责。

 

三、  党总支副书记工作职责

 

1、在党总支书记领导下，主管全院党、团、学工作。

 

2、根据校党委和工会的工作部署，组织召开二级学院“双代会”，开展党、政、工共建活动。

 

3、根据党委、学工部的部署和本院的实际情况，拟定学期学生工作计划，经党总支讨论批准后组织实施，并定期向党总支汇报工作情况。

 

4、经常深入学生班级和宿舍，全面关心学生的思想、学习、生活和身心健康，定期分析学生的思想动态和存在的不稳定因素，做到有前瞻性，防患于未然。

 

5、指导院团总支、学生会开展思想政治工作和其他活动，指导学生创建文明班级、文明教室的工作，并定期检查评比，抓好学生精神文明建设。

 

6、抓好政工干部队伍和学生干部队伍的思想建设和组织建设，组织他们学习政治理论和业务知识；经常探索学生思想政治工作的新途径，落实好“辅导员工作条例”和“班主任工作条例”。

 

7、根据学校有关规定和布置，主抓毕业生就业工作。组织好学生的综合测评、评先推优、毕业鉴定等工作。

 

8、根据学校有关规定，对违反校规校纪的学生提出具体处理意见，交院党政联席会研究，呈报校有关职能部门审批。

 

9、认真组织和指导学生党章学习小组的活动，配合党总支做好学生入党积极分子的培养和发展工作。

 

10、完成校党委、院党总支交予的其他方面的学生工作。

四、  团总支书记岗位职责

（一）  根据学院党总支和校团委的工作部署和要求，学期初制定团总支的学期工作计划，学期末做好工作总结，学年末按照团总支年度考核标准做好自查、汇报工作。

（二）  按照共青团的组织建设和队伍建设制度，做好团总支的组织建设；选拔、配备团总支的学生团干部，并做好学生团干部的培训和理论学习、素质提高工作。

（三）  根据上级规定和要求制定团总支各种制度（如各种会议制度、工作程序、考核制度等），定期召开团支部书记会议，传达上级指示，布置、讨论和检查工作，及时向校团委汇报工作，反映情况。

（四）  组织开展思想政治教育工作，贯彻落实好团内“三会一课”制度和各种主题教育活动，做好团的基本知识教育、团的组织纪律教育、团员权利义务教育等。

（五）  负责本院的团员民主评议、团员注册和团费收缴工作，负责先进团支部、优秀团员、优秀团干部的评选工作。

（六）  做好新团员的考察、培养、发展工作，负责对违犯团纪的团员的教育；协助党总支做好向党组织推荐优秀团员作为中共党员发展对象的工作。

（七）  参与学生的民主管理，支持院学生会的各项工作，协助院学生会做好换届工作，指导学院学生会团学四部（学生会科技创新部、学生会社会实践部、学生会文艺部、学生会社团部）深入开展丰富多彩的第二课堂活动，如班级文化活动、校园文化活动、青年志愿者服务活动。

（八）  关心学生的思想、学习和生活，特别是要关心帮助困难学生的思想、学习和生活，帮助指导学生的勤工助学活动，及时向上级反映学生的正当要求。

（九）  组织好本团总支所辖团员，积极参加团委组织的各项全院性大型教育活动和竞赛活动，如“挑战杯”大学生创业计划大赛、课外学术科技作品竞赛、大学生科技文化艺术节、社团文化艺术节、大学生英语竞赛等。

（十）  完成校团委交办的其它任务。

五、思想政治辅导员岗位职责

（一）  帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导学生树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。

（二）  帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，了解学生的思想动态。

（三）  针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。

（四）  落实好对家庭困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助家庭困难学生完成学业。

（五）  积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。

（六）  以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。

（七）  指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

（八）  做好学生日常管理工作，寝室卫生、教室卫生、上课出勤、夜不归寝的检查。

（九）  配合我校其他部门做好学生管理工作。

六、办公室主任、教学秘书岗位职责

（一） 负责考务和教务以及有关工作。

考务工作：

1.  校内外各类考试报考、以及试卷和成绩单等材料的妥善保管和归 档工作。

2.  重修以及一些小范围考试的监考教师安排工作。

3.  各学期我院承担课程的考核方式统计工作。

4.  学业警示统计工作。

5.  协助院长做好毕业生资格审查。

6.  学院学生有关考试的缓考、顶岗实习的办理工作。

7.  学生成绩的排查工作。

8.  考务科下发的其他工作。

教务工作：

1.  负责起草本院学期教学工作计划、总结、教学执行计划调整报告  及其他有关材料。

2.  教师教材、学生教材订阅和发放。

3.  学期初和期中两次教学检查工作。

4.  各学期教学执行计划、教学任务的制定、录入系统工作。

5.  协助院长、系主任完成各专业培养方案的修订工作。

6.  各学期教师工作量的统计、核对和上报工作。

7.  专业课表的编排和录入工作。

8.  组织学生及教师的评教工作。

9.  协助院长负责外语学院教师的考核工作。

国际交流中心工作：

1.  制定交流生开课计划，安排教学任务。

2.  编排交流生课表，安排上课事宜。

3.  订阅并发放交流生所使用的教材。

4.  外教和交流生在校期间的教学日常管理工作。

5.  俄语专业学生去俄罗斯交换学习的相关事宜。

毕业论文和实践教学工作：

1.  协助系主任对毕业生论文模板的制定、论文题目的选题和导师安排工作。

2.  毕业论文答辩的组织安排工作。

3.  毕业论文以及成绩和相关数据的归档整理工作。

4.  各年级教学实践和毕业实习的组织和安排工作。

5.  作为学校论文评估组秘书一职，负责专家组联络和材料记录工作。

（二）负责学院资产管理工作。

1.  负责学院日常固定资产、流动资产损坏申报、维修、调换领取工作。

2.  学院资产预算的统计、上报和办公用品领取工作。

3.  主教四楼和八楼语音室的日常管理和报修工作。

（三） 财务工作：

1.   学院日常财务报销和管理工作。

2.  学院预算申报和报销工作。

（四）  考勤工作：每月考勤和大会考勤工作。

（五） 党群工作：

1.   负责院党总支会议的记录和宣传工作。

2.   协助院工会主席做好日常工作。

（六）  其他工作：

1.  协助院长安排院内各类会议及重要活动（每周周二例会、运动会、校庆、导师制活动、 教师大奖赛、学生各类活动等）。

2.  协助辅导员作好学生的日常思想政治工作，解决学生在学习、生活中遇到的一些实际问题。

3.  完成院领导和教务处交代的其他工作。

七、系部主任工作职责

（一）  系部主任在学院领导下主持所辖系部的全面工作，决定、实施、处理本系部职责范围内的工作和问题。

（二）  主持制订系部有关管理制度、年度工作计划及系部发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结。

（三）  主持负责本系部的课程及教材建设。协助学院认真落实各项教学和教改任务，定期听课、督促检查教学各个环节的落实情况，确保教学任务完成。组织制定（修订）本系部内承担课程教学大纲。动员并组织本系部成员积极开展研究性教学（双语教学），积极申报各类教改课题。定期开展教研活动（或召开系部成员会议），组织本系部成员学习有关教学文件精神，开展集体备课，研究学生学习情况和对课程的意见，研究对教学内容和教学方法的改革措施和方案等。动员组织本系部教师积极主持或参与各类规划（统编）教材的编写。组织安排实施教学实习、毕业实习和毕业论文等工作。

（四）  主持负责本系部的科研工作。积极开展以系部为单位的对内或面向全院的学术交流活动。切实加强本系部成员教风、学风建设，开展高尚的学术道德、严谨的治学精神教育，组织本系部教师积极申报各级各类科研项目，推进科研创新学术团队建设，不断提高全系部成员的业务素质和学术水平。

（五）  主持负责本系部教师队伍建设。根据本系部教学科研需要和师资队伍现状，提出人才培养、引进、晋升、晋级的意见和建议。

（六）  发挥桥梁纽带作用，及时、准确、负责地向本系部教师通报学院的有关会议精神和重要决定。协助学院积极做好本系部成员的思想教育和矛盾化解工作。注意倾听收集整理本系部成员关于学院工作的意见和建议，并及时向院领导汇报。

（七）  协助学院积极做好重要集体活动的组织工作，动员并组织本系部成员积极参加院内外各种公益活动。协助学院做好教学工作量核实、科研年报、校园综合治理、实验室（语音室）安全、固定资产管理以及相关推优评先表彰奖励等工作。

（八）  协助学院完成其他有关工作。

八、 教师岗位职责

（一）  热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针和政策；自觉遵守国家法律，遵守社会公德；全面贯彻党和国家的教育方针，爱岗敬业，恪守师德、为人师表，治学严谨、诲人不倦，关爱学生、教书育人。

（二）  遵守校院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故调课。遵守调课、请假、销假制度，避免教学事故。

（三）  认真落实全校大学英语、俄语，专业英语、俄语教学和四级过级辅导工作，根据每学期教务处下达的教学任务，制定课程教学计划和过级辅导方案。

（四）  根据教学计划制定教案，教案应按照学校的要求，包括教学目的、教学内容、重点难点、教学方法、教学活动和学生作业等。

（五）  科学合理安排每一堂课，保质保量完成教学任务。授课中要做到语言流畅、条理清楚。教学以教师为主导、学生为主体，重点突出，恰当运用各种教学方法和先进教学手段，合理组织教学活动，注重学生英语、俄语实践能力的培养。

（六）  积极承担并完成学校和学院布置的听课、评课、作业批改等各项教学任务，认真做好命题、监考、阅卷、登分和试卷分析等工作，并注意试卷的保密和保管工作。

（七）  根据学院规划和年度工作计划，积极申报各级教学改革项目，参与学校、学院、教学部门组织的教研、科研、学术交流等活动，因病、因事不能参加者，应严格遵守请假制度。

（八）  注重个人发展，不断学习新知识，积极参加各种培训，提高自身教学、科研水平和教学实践能力。

（九）  完成学院、系领导交给的其它工作。