为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，更好地开展校企协同育人“3+1”人才培养模式改革和专业实习推进工作。4月8日中午12时，校长柴维斯、党委书记林立民莅临我院开展调研指导工作，我院全体教职工参加本次调研。

会上，石油工程学院副院长李岳祥代表学院领导班子，汇报了学院深度开展校企合作背景下推进“3+1”人才培养模式改革的具体情况，就如何通过专业就业实习帮助学生系统掌握理论知识和专业技能做出了专门汇报。

在听取汇报后，柴校长为石油工程学院全体教职工详解了《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》(国办发(2017)95号)有关要求和当前应用型本科和职业教育的发展趋势，实施校企协同育人“3+1”应用型本科人才培养模式改革，通过产教融合、协同育人的路径，了解职场文化，培育职业意识与职业道德，将本科生在校学习与赴企业综合实习有机结合，切实提高学生的专业综合实践能力、创新创业能力，提升优质就业的竞争力。她强调，学院领导班子要高度重视，积极动员学生参加学校组织的实习双选会，尽快确定实习单位，学生与学校和企业签订实习协议后，积极到企业中学习专业技能和工作经验。同时二级学院要加强企业综合实习基地建设，积极建设一批与学校及学院所设专业关联度高、技术先进、管理规范、业务类型多样、与学校共同育人意愿强、能与学校长期合作的企业作为学生相对集中的综合实习基地，设计好企业综合实习项目课程，严格企业综合实习过程管理，确保“3+1”企业综合实习各项工作顺利推进，深入推进“3+1”人才培养模式改革，推动产教融合发展，强化应用型人才培养，增强学生的实践应用能力，积极利用学校、企业、政府与社会等各方面的条件为综合实习创造良好条件，确保各专业学生企业综合实习的到岗率，为社会输送符合行业标准及要求的应用型、复合型的人才。

柴校长还积极鼓励专业课教师深入企业挂职培训，学习专业前沿知识，全程参与学生实习过程的管理与服务，不断提升自己的业务能力，了解学生实习情况、指导实习项目、毕业论文和毕业设计，要与企业对接，在学业指导、生活保障等方面为学生解决后顾之忧，努力为国家培养一批适应行业需要、符合社会需要的有实践能力的高素质应用型人才。

最后，党总支书记刘雁春代表石油工程学院党政领导班子表态：学院党政班子十分重视人才培养方案的制定和落实，学院一直致力于加强学生综合实践能力的提高，不断提升就业工作水平。学院将在确保教学质量的前提下，通过举办专场招聘会，“请进来”与“走出去”相结合，加深学生和实习单位的相互了解，提高实习签约就业转化率，为“稳就业”、“保增长”奠定坚实基础。在学生培养过程中，将从学生实际出发，加强职业生涯规划教育，加强就业指导，正面引导和过程管控相结合，促进学生不断提升实践应用能力，石油工程学院将进一步统一思想，在“3+1”人才培养模式改革中贡献出石油的智慧，以提升师生的理解和认同为基础，以不断强化学生的实践能力为手段，以增强学生综合能力为目标，不断激发师生的参与热情，为社会培养更多的栋梁之材。