为深入了解教师需求，切实解决教学与工作中的实际问题，进一步提升学院管理服务水平，6月10日，人居环境学院“院长接待日”活动在二教五楼会议室顺利开展。学院院长与各专业教师面对面交流，倾听一线声音，共谋学院发展。

活动伊始，院长便诚挚地表示，希望老师们畅所欲言，无论是教学资源配备、科研项目申报，还是学院管理流程、教师职业发展等方面存在的问题与建议，都可以毫无保留地提出来，学院会高度重视每一个问题，并积极推动解决。

在轻松和谐的氛围中，教师们踊跃发言。在教学方面，有教师提出，随着专业课程的更新迭代，部分实验室设备老化，已无法满足实践教学需求，影响学生实践操作能力的培养，希望学院能尽快更新设备；也有教师反映，教学任务繁重，而用于备课和教学研究的时间有限，建议学院合理调配教学任务，给予教师更多的教学准备时间。

此外，在教师职业发展与生活保障方面，教师们也提出了自己的诉求。例如，部分青年教师希望学院能提供更多的培训与进修机会，助力他们快速成长；部分教师则反映学院办公区域的配套设施不够完善，如休息区域不足、打印机数量较少等，给日常工作带来不便。

院长认真倾听每一位教师的发言，详细记录问题要点，并针对部分问题现场给予回应。对于暂时无法解决的问题，院长承诺会组织相关部门进行专题研究，制定解决方案和时间表，尽快将处理结果反馈给教师。同时，院长对教师们为学院发展积极建言献策表示衷心感谢，并强调学院的发展离不开每一位教师的努力，学院将始终以教师为中心，努力为大家创造更好的工作和发展环境。

此次院长接待日活动，不仅为学院领导与各专业教师之间搭建了直接沟通的桥梁，也让学院更加全面深入地了解了教师们在工作和生活中遇到的困难与需求。未来，人居环境学院将持续推进书记院长接待日等常态化沟通机制，及时发现并解决问题，凝聚全院师生力量，共同推动学院各项事业高质量发展。