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我院赴哈尔滨工程大学航天与建筑工程学院开展调研交流活动

发布日期:2025-11-21    作者:     来源:     点击:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,着力提升基层党建工作质量,推动党建与学科建设、人才培养、学风建设深度融合,2025年11月20日,哈尔滨石油学院人居环境学院党总支书记刘强带队,组织学院党建骨干、辅导员代表赴哈尔滨工程大学航天与建筑工程学院开展党建工作专题交流活动。活动在哈尔滨工程大学11号楼3067会议室举行,由航天与建筑工程学院党委书记于欣欣主持,双方相关领导及工作人员参加交流。

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会议伊始,于欣欣书记首先代表航天与建筑工程学院对人居环境学院调研团队的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了学院的发展历程、学科布局及党建工作特色。于欣欣书记指出,学院前身可追溯至1958年成立的导弹工程系,历经军民互转、学科整合等发展阶段,形成了“航天+建筑”的独特办学格局,拥有力学一级学科博士点、博士后流动站等优质平台。在党建工作方面,学院以党建与业务深度融合为核心,打造了“小航故事”党建品牌,创新构建“一带三讲”故事育人模式,通过专业思政第一课、师生成长故事会等载体,每年开展覆盖本硕博的特色活动,相关案例获评省委教育工委党建业务融合优秀案例、教育部高校思政工作精品项目,助力学院本科生升学率提升至近70%,学成率保持98%以上。在文化建设上,学院立足学校“三海一核”特色,提出“向海擎空,强力报国”的学科文化理念,以力学为核心推动多学科协同发展。

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随后,哈尔滨工程大学航天与建筑工程学院党委副书记安沛旺,聚焦“学生管理与服务”“一站式社区建设”两大板块,详细分享了学院的务实举措。

学风建设:构建“班主任+辅导员+朋辈助教”三位一体促学体系,通过新生专业认知教育、早晚自习督导、挂科预警台账管理(针对三科以上挂科学生开展“学生对接+家校协同+师生帮扶”),实现低年级挂科率持续下降;

升学就业:建立“全周期精准指导”机制,围绕考研报名、复习、复试等关键节点开展分类指导,本校升学率优势显著;同时聚焦就业质量,重点引导学生进入国防系统、大院大所等主体领域;

创新创业:打造“普及-进阶-拔尖”三位一体人才梯队,大一创新创业比赛覆盖率达100%,大二大三聚焦“国创”“挑战杯”等赛事培育,近三年累计斩获多项国家级奖项;

一站式社区建设:学院以“书院+学院”联动为核心,在至学书院设立辅导员驻楼值班室,组建功能性党支部,将党建活动、学业辅导、心理疏导等服务融入社区;同时修订综合测评办法,将社区活动参与度纳入考核,充分调动学生自主性,实现“空间覆盖、服务覆盖、育人覆盖”。

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刘强书记代表人居环境学院对航天与建筑工程学院的热情接待和详尽的经验分享表示衷心感谢,并简要介绍了哈尔滨石油学院的发展概况及目前取得的成果。刘强书记表示,航天与建筑工程学院在党建品牌创建、党建与业务融合、学生培养管理等方面的经验做法系统成熟、成效显著,尤其是“故事育人”模式、学科文化建设及“一站式”社区管理等创新举措,为我院破解党建工作难题、提升育人质量提供了宝贵借鉴,此次交流为双方搭建了高效的学习平台。

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在自由交流环节,双方围绕党支部标准化建设、党员教育管理创新、课程思政落地实施、低空经济领域产学研合作、学业预警与帮扶、民办高校就业质量提升等重点议题展开深入探讨。人居环境学院团队就航模队建设、创新创业项目培育、学生自主学习能力激发等具体问题与对方交流咨询,航天与建筑工程学院相关负责人结合工作实际逐一解答,现场氛围热烈融洽,达成多项共识。

此次交流活动是人居环境学院对标先进、补齐短板的重要举措,通过实地学习、深度研讨,有效拓宽了学院党建工作思路,积累了学生管理服务的宝贵经验。未来,人居环境学院将以此次交流为契机,立足自身办学特色,将所学所悟转化为推动工作的实际成效,持续强化党建引领,优化育人体系,为培养更多高素质应用型人才而不懈努力。


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