为精准掌握学期教学运行动态，深化“以学生为中心”的育人理念，持续优化人才培养体系，2025年10月24日，人居环境学院在学院会议室召开期中教学检查学生座谈会。学院党总支书记刘强、副院长荆明野及各年级、各专业学生代表齐聚一堂，共商教学发展与校园生活保障大计。
会议伊始，刘强书记开宗明义，鼓励学生代表们卸下顾虑、畅所欲言，既围绕学习实际反馈学习困惑，也针对校园生活服务提出真实诉求，为学院精准施策改进工作提供全面依据。
座谈会上，学生代表们围绕教学与校园生活两大核心议题积极建言。在课堂教学方面，大家既肯定了专业课程的系统性，也提出部分课程可结合AI教学工具优化授课模式，尤其指出“作业安排集中，任务过于密集，难以保证完成质量”的问题；在实践培养层面，有代表建议升级智慧测量、数字建造等特色工作室的实验设备，并希望增加国内重点工程项目的参与机会，助力提升实战能力；在发展支持上，考研规划、职业资格认证备考及本土就业政策解读等成为关注焦点，同学们期待学院进一步强化针对性指导。同时，学生代表们也反馈了校园生活保障问题：一是体育馆预约名额过少，难以满足日常体育锻炼需求；二是南门路段路况亟待优化；三是部分宿舍水质问题，影响生活体验；四是热水收费标准近期上调，成本增长明显。
荆院长对每条意见建议细致记录并逐一回应。针对教学问题，她表示学院将推动教师优化作业布置节奏，分散集中周任务量；设备升级已启动专项评估，将优先保障实践教学资源供给；关于实践机会，她介绍了学院与本地龙头企业合作的建设项目等，鼓励学生参与“6+1+1+1+1”培养模式。针对校园生活问题，将上报学校后勤集团复核，会及时向学生反馈结果。荆院长强调，教学质量与生活保障是育人工作的一体两面，学院将建立“问题收集-反馈-整改-公示”闭环机制，确保学生各类诉求落地见效。
最后，刘强书记对学生提出三点期望：一是以身作则强化学风建设，以个体自律带动班级优良风气；二是当好师生、家校沟通桥梁，在反馈问题、参与改进中提升协调能力；三是主动拥抱多元成长路径，积极参与BIM
创新大赛等赛事，深耕专业软件技能，借助学院校企合作实习通道提前规划职业发展。
此次座谈会搭建了高效的师生对话平台，既收集到教学改进的关键建议，也摸清了校园生活保障的痛点。下一步，人居环境学院将联合后勤、保卫等部门，分批次推进问题整改，精准推进教学改革与校园服务升级，以更全面的育人支持助力学子成长为高素质人居环境领域专业人才。
