为客观、公正地评价土木工程学院教职工的德能勤绩，激励教职工不断提高业务素养，促进其履职能力，根据《土木工程学院2022-2023学年度教职工考核工作方案》，8月20日下午，土木工程学院在综合楼1515会议室召开2022-2023学年度教职工考核工作会议，会议由院长盖晓连主持。校长柴维斯出席本次会议，学院全体教职工参加考核述职。

会上，盖晓连院长代表学院对柴维斯校长的莅临表示热烈欢迎，感谢柴校长对我院各项工作的支持与指导。

随后，盖院长向全体教职工传达了本年度考核的相关要求、原则以及评定等次标准，并宣布考核工作正式开始。学院教职员工按照顺序依次进行个人年度工作述职，述职采取PPT展示和个人陈述相结合的方式，大家分别从2022-2023学年度个人重点工作、特色亮点、主要成绩等方面展开述职。分析了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。汇报结束后，学院领导及全体教职工进行了民主测评。

测评结束后，盖晓连院长总结讲话，她肯定了全体教职工在过去一年的辛勤工作，同时对各位老师的辛勤付出表示感谢，希望各位教职工在新的一年里能够再接再厉、奋力拼搏，凝心聚力，以更加务实的工作作风，更加顽强的奋斗精神，开创学院事业发展新局面。

最后，柴维斯校长对我院考核汇报工作进行了指导，她充分肯定了土木工程学院全体教职工一年来为学校发展所做的贡献，希望大家通过考核述职能够相互学习，共同提高。柴校长向大家提出三点建议：一是在完成教学工作的同时注重自身学历的提升，双师型教师要尽快完成职称匹配，不断提高自己的教育教学能力；二是认真总结成绩、查找不足，激发工作动力，要将考核作为检验本年度工作成效、谋划明年工作思路措施的重要契机；三是强化责任担当，不断提升专业化水平，夯实学院教师队伍的建设，为学校的发展贡献力量。

此次考核工作的开展，促进了学院教职工履行岗位职责的责任感，达到了相互学习借鉴共同进步的目的。土木工程学院全体教职工将继续奋发有为，砥砺前行，不断开创学院工作新局面，为学校的蓬勃发展贡献力量。