10月23日下午，哈尔滨石油学院在第一教学楼518会议室召开2027届毕业生就业工作启动会。会议由就业与校友发展处处长陈旭辉主持，校领导，教务处、学生工作处、就业与校友发展处、招生工作处、品牌宣传中心、团委等部门负责人，以及各学院党政负责人、专业负责人和全体辅导员参加会议。

石油与化学工程学院辅导员沈欣宇作就业工作交流汇报

数字经济与文化创意学院副院长王原作就业工作交流汇报

会议首先开展就业工作交流汇报。石油与化学工程学院辅导员沈欣宇、数字经济与文化创意学院副院长王原分别结合本单位工作实际，围绕就业台账建设与岗位精准推送、择业观念引导与困难群体帮扶、产教融合与产业学院建设、真实项目与订单班培养等方面，展现了基层学院就业育人一线的探索实践，为各学院互学互鉴、共同提升提供了参考。

党委副书记、纪委书记宁晶代表学校全面总结2026届毕业生就业工作。她指出，过去一年学校就业基本盘保持稳定，留省服务龙江发展的导向持续落地，访企拓岗、精准帮扶、生涯育人协同推进，全员促就业的工作格局不断夯实。同时也要清醒正视院际工作推进不平衡、校企合作深度不足、学生择业观念引导有待加强等问题。面对毕业生总量攀升、结构性矛盾叠加的新形势，必须坚持早谋划、早布局，做精研判预警、升级拓岗模式、强化全学段育人引导、落实精准兜底保障、压实各方责任，推动各项任务落地见效。

副校长冯研宣读《哈尔滨石油学院2026届毕业生就业工作表彰决定》

校长王义宁为就业工作先进单位颁奖

副校长冯研宣读《哈尔滨石油学院2026届毕业生就业工作表彰决定》，对在2026届毕业生就业工作中表现突出的先进集体予以表彰。随后，校长王义宁为获奖先进集体颁奖，勉励受表彰单位珍惜荣誉、再接再厉，在新一年度就业工作中发挥好示范引领作用。

校长王义宁在讲话中对当前及下一阶段学校就业工作作出系统部署。她强调，就业工作直接关系人才培养质量和学校办学声誉，要始终以“让人民满意”和“价值匹配”为根本标尺，推动招生、培养、就业、宣传一体化联动，实现从碎片化管理向系统性治理的转变。她要求重点抓好三方面工作：一是压实二级学院主体责任，推动就业工作重心下移、落地见效；二是深化产教融合，促进人才培养与社会需求精准对接；三是系统梳理和总结优质就业案例，讲好学校育人故事，持续提升办学口碑和社会影响力。

会议最后发出号召，全体教职工要大力弘扬铁人精神，以艰苦奋斗、忘我拼搏、无私奉献的作风投入就业工作，以高质量就业助力学校事业长远发展。与会同志表示，将认真贯彻落实本次会议精神，迅速行动、主动作为，全力推进2027届毕业生就业工作，推动学校就业工作再上新台阶。