以高端装备制造产业需求为牵引、学生工程能力递进为主线，智能工程学院过程装备与控制工程专业构建了“课岗赛证” 综合育人新模式。在育人路径上，构建 “课程筑基、岗位立标、竞赛赋能、证书验能” 四维联动机制，形成 “课 - 岗 - 赛 - 证” 闭环培养链条。通过 “校企双导师 + 双平台” 协同模式，将装备设计、制造、运维类竞赛真题转化为课程项目，实现教学与装备产业发展同频共振。

依托“课岗赛证”融合育人平台，在四年实践期间，学生的工程实践能力与创新素养得到全面提升。通过系统化的岗位实训与课程衔接，学生不仅掌握了扎实的专业技能，还积极参加相关技能竞赛，顺利获得相应等级的无损检测证书，实现了学以致用、用以促学的良性循环，为今后从事工程检测相关工作奠定了坚实基础。

基于该平台，学生成果丰硕： 获得省级以上竞赛奖项100余项（其中国家级8项），获奖率提升40%以上；申报专利及软著23项，参与企业技改10项，孵化创新作品30余件，2项成果被企业采纳；大学生创新创业项目立项15项，学生参与覆盖率达60%以上。