为契合学院以应用型本科教育为主，多层次、多样化教育为辅的办学层次定位，落实学校“3+1”人才培养模式改革工作部署，积极探索产教融合、协同育人的路径，4月28日，经济管理学院召开2022级学生“3+1”企业综合实习推进会。本次会议由经济管理学院党总支书记宋旭主持，2022级全体学生参会。

会议伊始，宋书记从什么是“3+1”企业综合实习，为什么要开展综合实习展开叙述。他表示，“3+1”企业综合实习本质上是企业深度参与人才培养，帮助学生提前适应职场规则，缩短就业适应期的一种方式。宋书记结合当前就业形势与教育目标阐释企业综合实习的最终目的，帮助我院学生提前明确职业方向，避免我院学生出现“毕业即失业”困境。

宋书记基于调研数据与案例分析，总结当前学生实习的突出问题。他表示，我院学生对于实习认知不足，部分学生仅将实习视为“学分任务”，对招聘会参与度低，错失优质岗位；部分学生存在观望心态，被企业录取后仍等待“更好机会”，导致岗位资源流失。学生对于岗位的偏好单一，过度追求本专业对口岗位（如财务、管理），排斥销售、客服类工作岗位，忽视其能力提升价值。

针对学生实习的突出问题，宋书记希望我院学生能转变实习就业思想，摒弃“铁饭碗”、“眼高手低”观念，树立“从实际出发”、“先就业再择业”的思想。宋旭书记强调，“3+1”企业综合实习是学生从“校园人”向“职业人”转型的关键一步，需以主动姿态拥抱挑战。

此次推进会为2022级学生实习工作明确了方向，凝聚了校企协同育人的共讯。未来，经济管理学院将继续以学生发展为中心，深化产教融合，培养更多适应行业需求的高素质应用型人才。

信息员：李茜